DailyHumanoは、技術チーム向けの非同期型AIチェックインツールであり、持続可能なコラボレーションと現実的な進捗把握を目的として設計されています。従来の同期型スタンドアップミーティングを、ウェルビーイングや認知的負荷の認識、そして本質的なワークフロー信号に焦点を当てたプライベートで内省的な対話に置き換えます。対象ユーザーはエンジニアリング、プロダクト、オペレーションチームであり、特に燃え尽き(バーンアウト)、顕在化していないブロッカー、または納期速度に関する誤った認識に直面しているチームです。
タスクトラッカーやミーティングスケジューラーとは異なり、DailyHumanoは定性的な人間信号—感情的疲労、言語化されていない障害、認知的摩擦—に特化しています。個人の生産性を測定したり、パブリックなパフォーマンス指標を生成したりすることはありません。代わりに、個人のプライバシーと心理的安全性を守りながら、チームの健康状態を支援するため、集約された洞察を提供します。
DailyHumanoは3段階の非同期ワークフローで動作します。第一に、santIAが「タスクの進捗」ではなく「ウェルビーイングと作業の流れ」に焦点を当てた単一のオープンエンド質問で毎日のチェックインを開始します。チームメンバーは音声(リアルタイム転写付き)またはテキストで、プライベートに回答します。インターフェースは波形ベースの落ち着いたビジュアルデザインを採用し、急ぎの報告よりも内省を促します。
第二に、santIAは自然言語理解(キーワードマッチングではなく)を用いて、回答を倫理的に設計された方法で処理し、ためらいの兆候、タスク記述における曖昧さ、感情的トーンの変化、未解決依存関係への繰り返し言及などの微細な指標を検出します。すべての分析は厳格なプライバシー制約のもとで実行されます:音声ファイルは一時的であり、転写後即時に削除されます;生音声データは一切保存されません。
第三に、得られた洞察はリーダー向けに集約・匿名化されて提示されます。リーダーシップダッシュボードでは、「API開発における継続的な認知的摩擦の上昇」「チーム士気の低下」「運用速度の向上」などの傾向が表示されますが、個人を特定することはできません。リーダーは「認証モジュールにおける技術的ブロッカーの継続的検出」などの具体的な警告を受け取り、抽象的な感情スコアではなく、行動可能な情報を得ます。
DailyHumanoは、チームの健康課題に対する早期介入を支援します。エンジニアリングマネージャーは、スプリントを遅らせる前にシステム的なボトルネックを特定するためにこれを活用し、People Operationsチームは心理的安全性や部門横断的なワークロード配分を評価するためのPeopleOpsレポートを利用します。この非同期モデルは、会議疲労を軽減し、リモート勤務者、神経多様性を持つメンバー、あるいは日本語を母語としないメンバーの包括性を高めます。
特に、高圧的な納期管理期間、組織変革、分散型チームの拡大といった、口頭でのニュアンスや非公式なサインが容易に失われる状況において、その価値が顕著です。ステータスの「見せかけ」を、根拠のある文脈付き入力へと置き換えることで、DailyHumanoはリーダーが、美化された更新情報ではなく、運用上の現実に基づいて意思決定を行うことを可能にします。既存のワークフローへの追加導入であり、カレンダー調整や行動強制を必要としません。
| プラン | 価格 | 主な機能 |
|---|---|---|
| Starter | 無料 | 非同期チェックイン、基本的なインサイト、santIA Voice Lite |
| Team | 月額12ドル | santIA完全分析、バーンアウトリスクアラート、感情KPI、santIA Voice Full |
| Enterprise | カスタム | PeopleOpsレポート、SSO/SAML、専任CSM、グローバルコンプライアンス対応 |