MentorMePrek - Gamified onboarding

MentorMePreK について

MentorMePreK は、幼児教育に特化した学習管理システム（LMS）であり、保育園や幼稚園向けに設計されています。教員の導入、コンプライアンス研修、および幼児教育者が必要とするリーダーシップ開発を体系的に支援します。

このプラットフォームは、単一または複数拠点の組織にわたり、専門的成長を一元管理します。AIを活用したコンテンツ生成とインタラクティブな学習モジュール、ゲーム要素を取り入れた体験により、受講者のエンゲージメントを維持します。進捗は自動で追跡され、修了時に証明書が発行され、管理者はライセンス取得やコンプライアンス対応のためにレポートを確認できます。

主な特徴

• 幼児教育向けに設計された保育・幼稚園専用のLMS
• 構造化された教員導入と、一貫性のある標準化された研修プログラム
• コースやモジュール作成を支援するAIによるコンテンツ生成機能
• ゲーム化された学習によるポイント付与で、受講のエンゲージメントと完了を促進
• 幼児教育（ECE）要件に必要な専門的成長時間の自動追跡
• 証明書の発行と州のライセンス遵守を支援するためのレポート機能
• 拠点ごとの研修割り当てと監督が可能な複数拠点対応管理
• 基本プラットフォーム料金＋教員あたりの課金という透明性のある価格体系

MentorMePreK の仕組み

管理者は、施設の手順や州の要件に合わせて、オンボーディング、コンプライアンス、リーダーシップ用のモジュールを作成・割り当てます。AI搭載ツールは研修コンテンツの作成を支援し、特定の職種や拠点に応じてモジュールを調整できます。組織全体で研修プランを標準化しつつ、拠点固有の割り当てを可能にします。

教員はインタラクティブなモジュールにアクセスし、自分のペースで学習活動を完了します。システムはゲーム化を通じてポイントを付与し、参加を促します。進捗状況、完了状況、専門的成長時間は自動で追跡されます。研修修了時には証明書が発行され、管理者はライセンスやコンプライアンス対応のためにレポートを生成できます。1つのダッシュボードで複数拠点の管理が可能となり、品質基準の一貫性を確保します。

主なメリットと活用方法

• 新規採用者への導入：すべての新任教員に対して標準化された研修を実施し、安全対策、クラス運営、施設手順の理解を確実に統一します。
• 専門的成長：追跡可能な研修時間と証明書付きで、継続的な幼児教育（ECE）研修やリーダーシップ開発を提供します。
• コンプライアンス対応：州のライセンス取得用レポートを生成し、完了時間と取得証明書の記録を正確に維持します。
• 複数拠点運営：1つのダッシュボードから各拠点の研修を管理し、職種や拠点に応じた研修を割り当てます。
• エンゲージメントと定着率向上：ゲーム化によって受講完了と継続的な学びを促します。

価格概要：